Erros que te eliminam dos processos de seleção

Já aconteceu de ser eliminado em um processo de seleção de emprego que você tinha certeza ou entendia que tinha grande chance de ser aprovado? Você ainda não entendeu o que fez de errado e o que pode te prejudicar ainda hoje?

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Então, se quer entender os maiores erros que te eliminam dos processos de seleção, continue com a gente até o final. Iremos te mostrar todos os indicadores do que é feito que atrapalha no processo para ser aprovado em uma vaga de emprego.

Não anexar currículo

É muito bobo não acha? Pode até parecer simples, mas um dos maiores erros na hora do processo de seleção é não enviar o currículo em anexo. Por isso, é importante estar atento para não cometer essa grave falha, especialmente para conseguir um emprego.

É interessante também colocar o seu currículo no corpo do email, para não dar chance ao azar. Existem recrutadores que preferem no corpo de email, enquanto outros preferem ler o currículo em anexo.

Para evitar qualquer problema, você pode enviar o seu email, com as duas formas de currículo. Assim, se ele ler no corpo você concorre a vaga, se ele escolher baixar, vai ter disponível para isso.

Não estudar sobre a empresa

Não estudar sobre a empresa é um dos maiores fatores para não conseguir sucesso na candidatura para uma vaga nas empresas. Portanto, é algo que deve ser feito com cuidado por alguns motivos importantes:

• Primeiro, para a entrevista saber da historia, de dados e principalmente da cultura da empresa é muito importante, especialmente para conseguir destaque.

• Segundo, é que para ter um diferencial entre os candidatos, é interessante saber grande parte do lugar onde vai trabalhar.

• Por último, sempre é bom fazer perguntas sobre a empresa, quanto mais você souber dela, melhor será a sua pergunta. Assim, você se mostra mais interessado na vaga aumentando suas chances de sucesso na candidatura.

Não colocar dados de contato

Outro erro grave que pode custar sua vaga e até mesmo te eliminar de um processo seletivo. Esquecer de colocar seus dados de contatos para a empresa conseguir se comunicar com você.

Pode parecer muito simples e até bobo, como a primeira falha, porém não é incomum de acontecer. Sempre coloque o seu email, telefone de contato e outras informações que achar necessárias para contato no currículo, especialmente dentro do documento.

Roupa fora da cultura da empresa

A forma como você se veste é um dos aspectos mais importantes e pode ser a ponte entre a aprovação ou rejeição para a vaga preterida. Logo, é interessante ter em mente que o exagero é o principal erro durante uma entrevista, por exemplo.

Roupas muito curtas, muito largas, excesso de maquiagem, de perfume entre outros acessórios. O melhor a ser feito é conferir através da cultura da empresa feita a partir do estudo prévio.

Então, tente usar roupas confortáveis que sejam parecidas com as que as pessoas utilizam diariamente na empresa. Tente ser o mais simples possível, sem tentar inventar a roda, esse é o ponto principal aqui para uma entrevista de sucesso.

Pontualidade

Pontualidade é outro ponto sensível e muito relevante que elimina em qualquer processo de seleção de vagas. O que muita gente não entende, é que é algo bem comum e pior, pode acontecer com você.

Para que isso não interfira na sua vida profissional e você não tenha que chegar atrasado a uma entrevista, por exemplo. Tente se adiantar aos problemas e se precaver para caso de urgente aconteça.

Então, tente sair com algumas horas de vantagem para prevenir atrasos em transportes, problemas de endereço, enfim.  

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