Concurso CAU RJ 2022: remuneração inicial de R$10 mil

Saiu o edital do Concurso CAU RJ 2022. Estão sendo oferecidas no certame 4 vagas, para diferentes níveis de escolaridade, para diferentes cargos. A remuneração pode ir de R$4.785,58 a R$10.816,06. As inscrições começaram no dia 4 desse mês e se encerra no começo de agosto. Saiba mais detalhes aqui no Informação em Foco.

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Concurso CAU RJ 2022: remuneração inicial de R$10 mil. Fonte da imagem: CAU RJ/Reprodução

Concurso CAU RJ 2022: inscrições

As inscrições no Concurso CAU RJ 2022 deverão ser efetuadas no prazo de 04/07/22 até o dia 04/08/22, unicamente através da Internet, no site oficial da banca organizadora: www.ibam-concursos.org.br.

Os valores das inscrições mudam de acordo com o cargo a ser disputado, conforme pode ser observado abaixo:

• Analista Técnico (Arquiteto e Urbanista): R$ 110,00
• Especialista Jurídico: R$ 110,00
• Assistente Técnico: R$ 80,00

Vagas, cargos e requisitos

Analista Técnico (Arquiteto e Urbanista)
Vagas: 1
Requisitos: Ensino Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo e registro no CAU.

Especialista Jurídico
Vagas: 1
Requisitos: Ensino Superior Completo em Direito e registro na OAB.

Assistente Técnico
Vagas: 2
Requisitos: Ensino Médio Completo.

Concurso CAU RJ 2022: etapas e provas

As  etapas do Concurso CAU RJ 2022 são:

• Prova Objetiva
• Prova de Títulos

Prova objetiva

A data provável da prova objetiva é 28 de agosto de 2022, com abertura dos portões ocorrendo às 8h00 e fechando às 9h00, para o começo delas, a partir da autorização da Coordenação Geral do Processo Seletivo, apresentando uma duração de 4 horas.

Disciplinas

 Especialista Jurídico

• Conhecimentos Específicos
• Legislação do CAU
• Português

Analista Técnico (Arquiteto e Urbanista)

• Conhecimentos Específicos
• Português

Assistente Técnico

• Conhecimentos Específicos
• Português
• Informática

Estrutura da prova

As provas objetivas possuem caráter eliminatório e classificatório serão compostas de 50 questões objetivas de múltipla escolha.

Prova de Títulos

Serão atribuídos pontos aos títulos apresentados pelos candidatos que tenham recebido a aprovação nas provas objetivas.

A contagem dos pontos citada acima obedecerá aos critérios a seguir:

a) Para o cargo de Especialista Jurídico:

• Curso de Extensão em Nova Lei de Licitações com o mínimo de 30 (trinta) horas/aula, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de
  conclusão e/ou histórico escolar: 0,5 (zero vírgula cinco) ponto, podendo apresentar 01 (um) certificado;
• Curso de Extensão em Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais com o mínimo de 30 (trinta) horas/aula, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma
  de conclusão e/ou histórico escolar: 0,5 (zero vírgula cinco) ponto, podendo apresentar 01 (um) certificado;
• Curso de Especialização em Pós-Graduação com o mínimo de 360 (trezentas e sessenta) horas/aula, desde que guarde relação direta com as atribuições do emprego para o qual o
  candidato prestará prova e não seja requisito para provimento do emprego, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e/ou
  histórico escolar: 0,75 (zero vírgula setenta e cinco) ponto, podendo apresentar até 02 (dois) certificados;
• Mestrado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com o emprego para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia
  autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Mestre: 1,5 (um vírgula cinco) pontos, podendo apresentar 01 (um) certificado;
• Doutorado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com as atribuições do emprego para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Doutor: 02 (dois) pontos, podendo apresentar 01 (um) certificado.

b) Para o cargo de Analista Técnico (Arquiteto e Urbanista):

• Curso de Especialização em Pós-Graduação com o mínimo de 360 (trezentas e sessenta) horas/aula, desde que guarde relação direta com as atribuições do emprego para o qual o
  candidato prestará prova e não seja requisito para provimento do emprego, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e/ou
  histórico escolar: 0,75 (zero vírgula setenta e cinco) ponto, podendo apresentar até 02 (dois) certificados;
• Mestrado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com o emprego para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia
  autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Mestre: 1,5 (um vírgula cinco) pontos, podendo apresentar 01 (um) certificado;
• Doutorado: reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação, desde que guarde relação direta com as atribuições do emprego para o qual o candidato prestará prova, mediante apresentação de cópia autenticada em cartório do certificado ou diploma de conclusão e Título de Doutor: 02 (dois) pontos, podendo apresentar 01 (um) certificado;
• Experiência profissional nas atividades típicas do emprego, comprovada por meio de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); contrato de trabalho ou sociedade em
  empresa que atue no campo de Arquitetura e Urbanismo ou declaração de prestação de serviço emitida por contratante: 0,5 (zero vírgula cinco) ponto por ano completo trabalhado, até
  o máximo de 04 (quatro) pontos.
• Deverá ser apresentado o RRT (Registro de Responsabilidade Técnica) correspondente a cada experiência profissional, contendo a data de início e término para fins de cômputo do
  tempo de prestação de serviço. No caso de participação em quadro técnico de empresas serão aceitos RRTs de cargo ou função.

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