Como pedir um aumento de salário: Passo a passo para solicitar aumento da sua remuneração!

Em muitos momentos da nossa carreira podemos ter a sensação que precisamos de um aumento de salário. Além disso, a negociação salarial é uma habilidade importante em toda carreira!

Siga-nos no

Por isso, é interessante aprender alguns comportamentos que vão te fazer melhorar a sua proposta para conseguir aumentar a chance de êxito. Existem também pessoas que devem negociar o seu salário assim que estiverem no processo de seleção para o trabalho.

Essa tem sido uma prática cada vez mais comum, portanto, é interessante entender como fazer da melhor maneira. Então, se quer entender como pedir um aumento de salário e negociar sua remuneração, continue com a gente até o final!

Pesquise os salários médios do mercado de trabalho

O primeiro pilar para você conseguir realizar uma proposta que seja irrecusável é utilizar o argumento do mercado de trabalho. Se existem pessoas realizando as mesmas tarefas que você executa, com o mesmo cargo que o seu e recebem mais você pode utilizar esse dado.

Por isso, é interessante procurar a média dos salários no mercado de trabalho que o seu emprego possui. Você pode utilizar sites de busca de emprego para verificar essa informação de maneira mais assertiva.

Com isso, você vai ter mais confiança no que está dizendo e também sentir justiça no que está solicitando. É interessante levar em consideração qual é o seu nível de experiência dentro da sua área.

Especialmente, se você for júnior, pleno ou Sênior que variam os salários de acordo com esses níveis de atuação.

Conheça o momento da empresa

Durante a pandemia existiram muitos casos de empresas que faliram ou diminuíram as suas atividades profissionais. Logo, estamos em um momento em que algumas têm se recuperado e outras têm tido dificuldade para manter seus trabalhos.

Portanto, o fator do momento da empresa é um dos aspectos fundamentais para verificar qual remuneração é mais justa. Além disso, se uma empresa não tiver tanto destaque e possuir déficit é mais difícil conseguir um aumento salarial.

Contudo, se a empresa estiver em um bom momento com faturamento maior fica mais simples solicitar esse aumento. Com isso, outro passo importante é verificar em qual momento sua empresa está, se em ascensão ou em queda nas atividades profissionais.

Qual o seu momento profissional

Entender qual é o seu momento profissional é outro ponto que você deve refletir antes de levar uma proposta de aumento. Principalmente, se você estiver desempregado e não puder negociar um salário tão alto por medo de perder a oportunidade.

Com isso, se for uma troca de emprego você pode utilizar isso ao seu favor e solicitar um pouco mais. Se você estiver no mesmo nível por muito tempo também é uma chance de você conseguir levar uma proposta para aumentar seu salário.

Portanto, sempre considere a sua situação para analisar o risco que você pode ter levando a proposta que parecer mais justa. Tente sempre equilibrar as suas ambições com a situação atual da empresa vive.

Para mais informações sobre o artigo, e/ou achou algum erro de gramática/conteúdo desatualizado? Não hesite em entrar em contato nos comentários abaixo ou enviando um e-mail para: redacao@ief.com.br - Estamos em constante desenvolvimento e atualização para trazer o melhor conteúdo para você! Siga-nos no