Principais erros que prejudicam a aposentadoria pelo INSS: Aprenda o que é importante para se aposentar

Se aposentar é um momento muito importante na vida de muitas pessoas, por isso, existem alguns erros que não podem ser cometidos nesse momento tão especial!

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Portanto, separamos alguns problemas que podem ser evitados e que prejudicam a aposentadoria pelo INSS. Além disso, mostraremos como você pode se preparar melhor para dar entrada nos documentos necessários e também o que não fazer nesse momento.

Dessa forma, você vai conseguir dar entrada no processo de maneira mais tranquila e poder contar com a sua aposentadoria tão importante na sua vida. Então, se não quer cometer erros que prejudicam sua aposentadoria pelo INSS, fique com a gente até o final do artigo!

Principais erros que devem ser evitados

Antes de tudo, é bom conhecer o principal erro que os beneficiários do INSS cometem que atrapalha o desenvolvimento do processo de aposentadoria. Logo, ter um bom planejamento previdenciário pode ser muito interessante para facilitar essa transição.

Principalmente, por dar o caminho seguro e pavimentado antes de dar os primeiros passos na documentação necessária para se aposentar. Esse planejamento é basicamente a análise do histórico trabalhista do cidadão que deseja dar entrada no processo.

Para resumir você deve ter informações prévias de:

• Tempo de serviço;
• Categoria de aposentadoria;
• Idade de aposentadoria;
• Recolhimentos.

Além disso, o mais recomendado por especialistas é procurar um advogado especializado no tema. Especialmente, para conseguir preencher todos os dados necessários, mesmos os detalhes para conseguir se aposentar sem problema.

Agora, mostraremos 3 principais erros que podem prejudicar sua aposentadoria no INSS, siga lendo!

Informações irregulares no CNIS

O CNIS é uma fonte de informações muito importante para se aposentar, principalmente, por fornecer dados cruciais para aposentadoria como:

• Vínculos empregatícios;
• Salários recebidos;
• Data de ingresso;
• Saída de um emprego;
• Entre outras informações importantes.

O CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) pode garantir ou pior, impedir que você consiga sua aposentadoria. Por isso, é interessante resolver esses dados antes de dar início ao processo e também verificar as informações desse sistema.

Logo, uma informação que você que deseja se aposentar deve saber é que é necessário ter pelo menos 15 anos de recolhimento, por exemplo. Assim, uma fonte desse dado é diretamente no CNIS, portanto, deve ser atualizado para evitar problemas.

Cálculo da aposentadoria

O cálculo da aposentadoria é um dos processos mais importantes que podem ter mais erros durante o processo. Contudo, o maior erro cometido pelas pessoas é deixar esse cálculo para o INSS analisar.

O INSS pode fazer esse cálculo com erros, o que não é algo incomum, logo, isso pode atrapalhar ou mesmo atrasar a finalização do seu objetivo. Além disso, pode acontecer de ter irregularidades com o tempo que pode afetar principalmente o pagamento do benefício.

Muitos aposentados reclamam que tem uma ideia de receber um valor maior que o recebido nesse processo. Então, é ideal que a própria pessoa tenha uma análise com datas e documentos que comprovem o tempo de serviço, de pagamento, entre outros.

Por isso, contratar um especialista pode facilitar esses processos, assim, você tem a chance de garantir uma aposentadoria mais justa possível.

Documentação

Os documentos também são muito importantes para serem observados de perto para não errar e atrapalhar o andamento da aposentadoria. Isto porque, os documentos comprovam que a pessoa realmente tem direito ao benefício.

Os principais documentos exigidos para se aposentar pelo INSS são:

• Carteira de Identidade;
• Extrato do CNIS;
• Carteira de Trabalho;
• Comprovante de Residência;
• Extrato Analítico do FGTS;
• Carnês de Contribuição da Previdência Social e outras documentações de contribuição;
• CPF.

Além disso, é interessante verificar qual categoria da aposentadoria você está enquadrado para separar os documentos específicos.