Carreira
O que é trabalho informal – Vantagens e desvantagens
Quais são as características do trabalho informal e quais são suas vantagens? Neste artigo iremos mostrar a forma de trabalho que mais cresce no Brasil.
Além disso, quase metade da população brasileira está nessa situação de ocupação no país. Isso por conta do alto índice de desemprego, atualmente no país o índice de desemprego é de mais de 12%. Contudo, o trabalho informal vem sendo usado para as pessoas estarem dentro do mercado de trabalho.
Após o segundo trimestre de 2021, o número de pessoas sem trabalho de CLT foi de 43% de todos os brasileiros, de acordo com a pesquisa da iDados. O tema é muito sensível, principalmente pela questão que muitas pessoas acreditam nesse movimento como mais liberdade. Agora vamos colocar um pouco mais o tema em detalhes.
O que é trabalho informal?
De acordo com o IBGE, o trabalho informal é uma ocupação sem carteira de trabalho assinada no setor privado. Com isso, empregados domésticos, trabalhadores sem registro no CNPJ, trabalhos auxiliares são considerados informais.
Autônomos sem um CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) também são considerados trabalhos informais. Isso muda o pensamento de todos que autônomo é somente trabalho sem carteira de trabalho.
Alguns exemplos de trabalho informais são:
- Motoristas de aplicativo sem CNPJ;
- Autônomos sem CNPJ;
- Entregadores de app sem CPNJ;
- Empregadores sem carteira assinada.
E os microempreendedores individuais(MEI) são trabalhos informais?
O MEI não é considerado trabalho informal, especialmente para trabalhadores que são autônomos e têm CNPJ. O microempreendedor é amparado por lei, principalmente pela aposentadoria e outros benefícios.
Além disso, ele gera empregos, já que o MEI pode ter um funcionário e também paga os impostos para o Governo Federal. Recebe aposentadoria, benefícios e pagamentos de auxílios como gravidez, por doença e invalidez, entre outros problemas.
O MEI também tem direito a aposentadoria:
- Aposentadoria por idade;
- Aposentadoria por invalidez;
- Salário maternidade;
Logo, não é considerado trabalho informal por ser regularizado e contribuir com o Governo Federal. Essa é a principal diferença de autônomos que exercem atividades sem um CNPJ.
O que é trabalho formal?
Trabalhadores com carteira de trabalho e que contribuem para a previdência social, segundo o IBGE são considerados trabalhadores formal. Logo, concursados, servidores públicos, militares também entram nessa lista.
Portanto, todos que ajudam nos impostos e têm direito aos benefícios do Governo Federal são considerados trabalhos formais. Com isso, são devidamente registrados e englobam essa classe de trabalhadores.
Qual a situação do trabalho informal no Brasil?
Um dos maiores problemas no Brasil é a romantização do trabalho informal, dizendo que oferece vantagens de liberdade. Quem defende esse ponto levanta a tese que o informal tem flexibilidade de horários, mais autonomia e mais liberdade de procurar outros trabalhos.
A realidade é que esse tipo de trabalho é muito prejudicial às pessoas, principalmente por não terem nenhum direito, sem amparo da lei. A legislação, é importante para defender o trabalhador contra problemas que podem acontecer.
Entenda que se o trabalhador sofrer um acidente, tiver doente ou acontecer outro problema fica totalmente desprotegido e isso é muito grave. Além disso, não tem férias, décimo terceiro, FGTS, INSS e outros benefícios.
Empreender é uma forma de receber mais ou de garantir um padrão de vida. Contudo, é importante ter essa segurança, principalmente para evitar problemas por conta da saúde. Então a melhor maneira de sair do informal, é se tornando MEI ou mesmo procurando um emprego de carteira assinada que seja de acordo com sua realidade. Não é crime ter um trabalho informal, porém sempre importante lembrar que precisamos se preparar para aposentadoria e para outros problemas que podem surgir.