Concurso CREFITO 2: 48 vagas e remuneração inicial de R$8,4 mil

Atenção, concurseiros do Brasil! Foi publicado o edital do Concurso CREFITO 2. A priori, o certame está oferecendo cerca de 48 vagas ao todo, divididos entre vagas imediatas e cadastro de reserva. Curiosamente, a remuneração inicial pode ser de até R$8,4 mil. Não obstante, são vagas voltadas para cargos de nível médio e superior. A banca organizadora é o IUDS. Saiba mais aqui no Informação em Foco.

Siga-nos no

concurso crefito 2 2022

Concurso CREFITO 2: inscrições e isenção

As inscrições no Concurso CREFITO 2 deverão ser realizadas unicamente através da internet, no site oficial da banca organizadora: iuds.org.br, até o dia09 de outubro de 2022.

Ademais, o valor da taxa de inscrição muda de acordo com o nível de escolaridade exigido, como é mostrado abaixo:

• R$ 50,00 – cargos de nível médio;
• R$ 80,00 – cargos de nível superior.

Isenção da taxa de inscrição

Será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição o candidato que cumprir os seguintes requisitos:

• For inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou
• Constituir-se em doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

Concurso CREFITO 2: vagas, cargos, requisitos e atribuições

Confira adiante como está dada a distribuição das vagas e cargos do Concurso CREFITO 2, assim como também seus respectivos requisitos e atribuições.

Nível médio

Auxiliar de Manutenção

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Ensino Médio Completo e Curso na área de manutenção (Elétrica; Hidráulica; Manutenção Predial; Alvenaria) e Mínimo de 03 anos de experiência
• Atribuições: Realizar a manutenção, instalação e reparo de equipamentos elétricos tais como: Disjuntores, interruptores, tomadas, quadro elétricos trifásicos 220V, bombas, centrífugas de alimentação e incêndio, motores elétricos, automação do portão de entrada de veículos, resistência de chuveiros, lâmpadas e reatores; dentre outras.

Motorista

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Ensino Médio Completo e Mínimo de 05  anos de experiência e categoria de habilitação tipo “B”
• Atribuições: Transportar membros da Presidência, Diretoria, Conselheiros, Assessores, Autoridades, Convidados em eventos, demais funcionários da Autarquia como também os agentes fiscais em suas saídas a campo; dentre outras.

Assistente Administrativo

• Quantidade de vagas: 26
• Requisitos mínimos: Ensino Médio Completo
• Atribuições: Ordenar todo o processo de arquivo de documentos, separando-os por área e assunto, numerando cada caixa e etiquetando com informações como: assunto, departamento e número sequência; dentre outras.

Assistente de Tecnologia da Informação

• Quantidade de vagas: 02
• Requisitos mínimos: Ensino Médio Completo + Técnico em Informática
• Atribuições: Executar serviços de manutenção dos equipamentos de informática, de acordo com os procedimentos operacionais estabelecidos; dentre outras.

Nível superior

Analista de Sistema

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação ou Rede de Computadores e mínimo de 03
  anos de experiência
• Atribuições: Resolver problemas de Rede e de Comunicação para usuários de sistema que estejam com problemas de dificuldades de acesso; dentre outras.

Analista Financeiro

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira e mínimo de 03 anos de experiência.
• Atribuições: Controlar a posição financeira da empresa analisando diariamente os saldos das contas de aplicações, resgates e movimentações financeiras; dentre outras.

Analista em RH

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia e mínimo de 03 anos de experiência.
• Atribuições: Realizar análises de perfis de cargos junto aos gestores, para alinhar a necessidade da área e otimizar o processo de recrutamento e seleção; dentre outras.

Analista de Comunicação

• Quantidade de vagas: 02
• Requisitos mínimos: Graduação em Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade Propaganda) e Marketing e mínimo de 03 anos de experiência.
• Atribuições: Atuar no planejamento, manutenção e avaliação da campanha de endomarketing para o engajamento e fortalecimento da marca interna, elaborando plano de comunicação integrado com as ações anuais e campanhas da instituição; dentre outras.

Advogado

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Superior em Direito, com carteira e inscrição ativa na OAB-RJ. Desejável pós-graduação e mínimo de 03 anos de experiência.
• Atribuições: Emitir pareceres jurídicos em processos administrativos, fiscalizadores, licitatórios e éticos disciplinares, orientando, sempre que necessárias condutas administrativas e/ou jurídicas; Propor medidas e diretrizes para a boa e perfeita conduta da Instituição sob os aspectos administrativos e legais; dentre outras.

Contador

• Quantidade de vagas: 01
• Requisitos mínimos: Superior Completo em Ciências Contábeis com pelo menos 4 anos de registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade e 04 anos de registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade
• Atribuições: Acompanhar a legislação tributária, fiscal e instruções normativas da Receita Federal do Brasil, Tribunal de Contas da União, Controladoria Geral da União, Conselho Federal de Contabilidade e outros objetivando a precisão na gestão contábil; dentre outras.

Fiscal – Fisioterapia

• Quantidade de vagas: 09
• Requisitos mínimos: Superior Completo em Fisioterapia
• Atribuições: Fiscalizar e orientar os profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados e habilitados bem como os consultórios e as empresas prestadoras de serviços no respectivo campo assistencial, com base nas normas instituídas pelo CREFITO-2; dentre outras.

Fiscal – Terapia Ocupacional

• Quantidade de vagas: 02
• Requisitos mínimos: Superior Completo em Terapia Ocupacional
• Atribuições: Fiscalizar e orientar os profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados e habilitados bem como os consultórios e as empresas prestadoras de serviços no respectivo campo assistencial, com base nas normas instituídas pelo CREFITO-2.