Concurso Bombeiros SC: 250 vagas oferecidas!

Atenção, concurseiros do Brasil! Saiu recentemente o edital do Concurso Bombeiros SC. A propósito, eles estão oferecendo cerca de 250 vagas. Curiosamente, a remuneração pode chegar a R$26 mil, ao se alcançar o cargo de Coronel. Ademais, a banca escolhida foi a Consulplan. Saiba mais aqui no Informação em Foco.

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Concurso Bombeiros SC: 250 vagas oferecidas! Créditos da imagem: Gran Cursos Online/Reprodução

Concurso Bombeiros SC: inscrições

As inscrições no Concurso Bombeiros SC devem ser efetuadas no período entre 5 de dezembro e 5 de janeiro no site oficial da banca Idecan. O valor da taxa de inscrição é de R$ 200,00. No ato da inscrição, o candidato necessita escolher por uma das cidades abaixo para fazer   exame de avaliação de escolaridade:

• Blumenau;
• Canoinhas;
• Chapecó;
• Criciúma;
• Curitibanos;
• Florianópolis;
• Itajaí;
• Joinville.

Concurso Bombeiros SC: vagas, cargos e requisitos

O Concurso Bombeiros SC está oferecendo um contingente de 250 vagas, sendo 200 delas destinadas para o sexo masculino e 50 voltadas para o sexo feminino.

Requisitos

• Ter nacionalidade brasileira.
• Estar em dia com os deveres do serviço militar obrigatório, para os candidatos do sexo masculino.
• Apresentar declaração em que conste se sofreu ou não, no exercício de função pública, penalidades administrativas conforme legislação aplicável.
• Possuir altura não inferior a 1,60 (um metro e sessenta centímetros), para candidatas do sexo feminino e 1,65 (um metro e sessenta e cinco centímetros), para candidatos do sexo masculino;
• Possuir peso proporcional à altura, conforme preconizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), por meio do índice de massa corporal, nos termos do ANEXO III do presente Edital.
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da inclusão.
• Não ter completado a idade máxima de 30 (trinta) anos até o último dia de inscrição neste Concurso, conforme ANEXO I.
• Não ter sido condenado por crime doloso, com sentença condenatória transitada em julgado.
• Não exercer ou não ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas à segurança nacional.
• Ter sido aprovado e classificado no Exame de Avaliação de Escolaridade.
• Ser considerado apto na Avaliação de Saúde (médico e odontológico).
• Ser considerado apto no Questionário de Investigação Social (QIS).
• Ser considerado apto no exame de Avaliação Física.
• Ser considerado apto no exame de Avaliação Psicológica.
• Atestar, por exame toxicológico de larga janela de detecção, que não utiliza droga ilícita.
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
• Comprovar nível de escolaridade em curso superior de graduação em qualquer área de conhecimento reconhecido pelo MEC ou por órgão oficial com competência delegada.
• Ter boa conduta comprovada por certidões das Justiças Comum (estadual e federal), Militar (estadual e federal) e Eleitoral.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de certidão emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE).
• Apresentar conceito favorável de seu Comandante, Chefe ou Diretor quando o candidato for militar estadual ou federal.
• São vedadas tatuagens, pinturas ou marcas que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem à violência ou qualquer forma de preconceito ou discriminação, de acordo com o §2º
• do artigo 2º da Lei Complementar nº 587, de 14 de janeiro de 2013.
• Será automaticamente desclassificado o candidato que deixar de entregar, dentro do prazo estabelecido, qualquer
  documento exigido para ingresso no estado efetivo e matrícula no curso de formação.