Como montar um plano de carreira para ter sucesso profissional

Com a piora cada vez maior da crise econômica no Brasil, muitas pessoas estão perdendo o emprego. Logo, montar um plano de carreira para conseguir suportar esse momento difícil é fundamental. Além disso, mesmo se for demitido, com um plano bem feito você consegue entender as oportunidades do mercado.

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Então, fica pouco tempo fora do mercado, principalmente por entender o seu papel profissional. Por isso, se quer aprender como montar um plano de carreira para ter mais tranquilidade e alcançar patamares cada vez maiores, leia até o final.

Avaliação profissional

Fazer uma avaliação profissional é o primeiro passo para aprender como montar um plano de carreira que funcione. Com isso, você consegue identificar os melhores caminhos para subir na carreira, principalmente respeitando as suas características.

Além disso, é necessário fazer uma avaliação pessoal também, por isso, você deve fazer algumas perguntas para si mesmo:

• Onde você quer chegar na sua carreira?
• O que significa ser bem sucedido para você?
• Quais suas principais habilidades e defeitos?

Então, tire um tempo para responder sinceramente essas perguntas para iniciar sua jornada profissional. Com as respostas em mãos é possível entender melhor como montar um plano de carreira que se encaixe na sua personalidade.

Defina objetivos

Ter objetivos é o segundo passo para começar a definir seu plano de carreira, principalmente após verificar seus pontos pessoais. Logo, você precisa verificar em quais pontos quer chegar e por onde deve começar para alcançá-los.

Além disso, você precisa definir os objetivos em 3 tempos mais importantes:

• Metas a curto prazo, que variam de 1 a 3 meses;
• Metas a médio prazo, que variam de 3 a 9 meses;
• Metas a longo prazo, que variam de 12 meses a 24 meses.

Com isso, você consegue identificar não só onde quer chegar, como o caminho lógico para alcançar. Portanto, vai entender quais são os passos necessários para conseguir chegar onde quer, vamos a um exemplo:

• Você quer ser gerente de sua empresa, contudo, um gerente precisa de determinadas habilidades que ainda não possui.

Contudo, você pode fazer um curso de 3 meses para se aproximar da vaga. Pode fazer também atividades que os gerentes geralmente fazem e seguir um caminho em direção ao objetivo.

Isso nos leva ao próximo passo, você precisa melhorar suas habilidades se quer aprender como montar um plano de carreira  que dê certo.

Desenvolva habilidades importantes

Uma das formas de estar sempre preparado para o mercado de trabalho e principalmente atualizado é desenvolver habilidades. Por isso, é interessante procurar cursos, palestras e atividades que desenvolvam habilidades importantes para você chegar mais longe. Além disso, estamos em um mundo globalizado, onde muitas pessoas não tem muito tempo sobrando, nem dinheiro.

Portanto, é interessante procurar plataformas que oferecem cursos gratuitos, cursos de valor menor ou mesmo em canais no Youtube. Existem muitas possibilidades para evoluir profissionalmente na internet, especialmente com o ensino EAD.

Essa é uma das melhores maneiras de mesmo perdendo o emprego se manter relevante no mercado de trabalho.

Tenha estratégias específicas

O último dos passos para montar um plano de carreira é criar estratégias para desenvolver e alcançar pontos mais altos. Seguindo todos esses passos anteriores, você consegue melhorar sua carreira e desenvolver mais suas habilidades. Contudo, sem estratégia você pode acabar desenvolvendo habilidades que não são relevantes no seu nicho, por exemplo. Para não cometer esse erro, é interessante que trace um objetivo para seguir o seu caminho profissional corretamente.

Logo, você pode buscar exemplos de profissionais que tiveram na mesma posição que você e estão em posições que você gostaria de estar.

Todo sucesso deixa rastros, com isso, fica mais fácil entender as necessidades para melhorar e aprender a montar um plano de carreira de sucesso.