Como enviar o seu currículo para a Ambev?

Uma das empresas mais respeitadas e populares do Brasil é o sonho de muitas pessoas que querem um bom emprego. Principalmente por ser uma das empresas com melhor avaliação por colaboradores em diversas plataformas especializadas. Além disso, hoje é a 14º maior empresa do país em receitas líquidas e controla 70% do mercado de bebidas aqui em território brasileiro.

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Contudo, não é de qualquer maneira que você deve procurar uma vaga dentro da empresa. Sendo necessário alguns cuidados no momento de fazer e especialmente enviar o currículo para aumentar sua chance de sucesso. Então, se quer aprender como melhorar sua porcentagem de ser aceito e trabalhar em uma das melhores marcas do país, continue com a gente.

Como enviar o seu currículo para a Ambev de maneira correta?

Primeiro, vamos indicar as formas que você tem de enviar o seu currículo para a Ambev hoje. Existem duas formas ao total, além das vagas que são especiais de programas voltados para determinadas especializações. Dentro do site da Ambev existe um modo para enviar o seu currículo de maneira simples.

Além disso, outra maneira simplificada é na plataforma LinkedIn, no perfil da Ambev, onde são aceitos currículos também. Das duas, na rede social voltada ao perfil profissional é a menos complicada, sendo mais intuitiva. Dentro do site existem algumas burocracias como criar cadastro antes, porém nada de muito difícil.

Contudo, vale lembrar que existem atualizações constantes que às vezes no site da Ambev saem antes. Por isso, a dica é tentar enviar e procurar nos dois lugares para aumentar sua chance de sucesso.

Dentro do site existe uma lista de vagas disponíveis em diferentes lugares do Brasil. Logo, basta verificar sua região e vaga para se candidatar. Algumas carreiras que são oferecidas dentro da plataforma são:

• Programa de estágio;
• Trainee Ambev;
• Dona Ambev;
• Programa MBA.

Se você não identificar uma vaga disponível para sua profissão, é interessante enviar o seu currículo para o banco de dados da empresa. Quando abrir uma vaga que seja compatível com seu perfil profissional, eles te direcionam para ela.

Com isso, basta entrar no cadastro de currículo do site e deixar o seu currículo. É importante destacar a vaga que quer concorrer no seu CV.

Já no LinkedIn, é interessante criar uma carta de apresentação, principalmente para aumentar sua chance de ser chamado. Coloque dentro dela sua história e seus atributos que combinam com a vaga disponível.

Para isso, você deve entrar na seção de vagas do perfil. Então, basta verificar quais vagas estão disponíveis e se candidatar com a carta de apresentação. Vale lembrar que dentro da rede social você deve escrever o seu cargo para fazer a busca.

Com isso, vai abrir a página de procura para que filtre as que estão disponíveis na sua região. Além disso, você consegue enxergar as vagas que são mais atuais, sendo assim, ter mais chance de colocar o seu CV na frente de outros candidatos.

Ao encontrar a vaga que deseja, basta clicar em candidatar-se.